martes, 22 de marzo de 2011

Sobrepeso en el trabajo: entre la salud y la discriminación

Sobrepeso en el trabajo: entre la salud y la discriminación

1 comentario:

  1. Ya no sólo es cubrir el requisito de la edad, menos de 35 años, si bien nos va. Ahora también el del peso. Eso es una forma de discriminación. El peso corporal no tiene nada que ver con las capacidades para desempeñar una actividad, en el que la actividad física no sea lo primordial. Hasta cuando.

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